Polska Zbrojna: Jakie zmiany dla podchorążych?

Status żołnierzy zawodowych od I roku studiów i wynagrodzenie na poziomie zawodowców – takie zmiany dla podchorążych ma wprowadzić ustawa o obronie ojczyzny. Wojskowi studenci nie będą jednak mieć wszystkich uprawnień zawodowców, nie otrzymają np. świadczenia mieszkaniowego czy dodatku za rozłąkę. Nie będą ich też obowiązywały przepisy dotyczące czasu służby.

Kształcenie przyszłych oficerów odbywa się w czterech wojskowych akademiach: Technicznej w Warszawie, Wojsk Lądowych we Wrocławiu, Lotniczej w Dęblinie oraz Marynarki Wojennej w Gdyni. Wojskowi studenci służą jako podchorążowie, a ich służba nazywana jest kandydacką. Już wkrótce ma się to zmienić. Zgodnie bowiem z projektowaną ustawą o obronie ojczyzny, służba kandydacka zostanie zastąpiona służbą zawodową pełnioną w trakcie kształcenia na uczelni, a każdy podchorąży już od pierwszego roku studiów otrzyma status żołnierza zawodowego (tytuł podchorążego zostanie zachowany).

 

Status zawodowców i czas służby

 

Te zmiany będą oznaczały m.in. wyższe wynagrodzenie dla wojskowych studentów. Obecnie jest ono zależne od posiadanego stopnia wojskowego oraz roku nauki. Wynagrodzenie szeregowego/marynarza wynosi od 1200 zł na pierwszym roku do 1800 zł na piątym roku studiów, kaprala/mata – od 1500 zł do 2100 zł, plutonowego/bosmanmata – od 1500 zł do 2400 zł, a sierżanta/bosmana od 1500 zł do 2600 zł. Szczegółowe stawki wynagrodzeń według nowych zasad ma określić minister obrony narodowej w rozporządzeniu.

 

Mimo uzyskania statusu żołnierza zawodowego, podchorążowie nie zyskają jednak wszystkich uprawnień zawodowców. Projekt ustawy wymienia konkretnie, o jakie z nich chodzi. Wojskowi studenci nie będą mieli np. prawa do zakwaterowania w lokalach Agencji Mienia Wojskowego (tak jak obecnie będzie im przysługiwało bezpłatne zakwaterowanie w internacie danej akademii), pomocy rekonwersyjnej, dodatku za rozłąkę, który otrzymuje część żołnierzy służących poza miejscem zamieszkania, a także możliwości wzięcia zwolnienia na opiekę nad najbliższym członkiem rodziny.

 

Nie będą ich także dotyczyły przepisy regulujące czas służby żołnierzy zawodowych. W przypadku zawodowców to 40 godzin w tygodniu. – Tymczasem tygodniowy czas pracy podchorążego Wojskowej Akademii Technicznej wynosi ok. 51 godzin. To ściśle określony i napięty program zajęć politechnicznych i wojskowych, zgodny ze standardem kształcenia przyszłych oficerów – wyjaśnia Ewa Jankiewicz, rzeczniczka prasowa WAT-u.

 

Urlopy i działania w kryzysie

 

Nie wiadomo jeszcze jak zostaną rozwiązane kwestie urlopów wypoczynkowych. Obecnie zawodowcom przysługuje 26 dni w roku (plus urlop dodatkowy po 15 latach służby), tymczasem podchorążowie mają prawo do 30-dniowego wypoczynku w okresie przerwy wakacyjnej od lipca do września, w zależności od zaplanowanych szkoleń specjalistycznych czy praktyk oraz 10 i 5 dni – odpowiednio w czasie świąt Bożego Narodzenia i wielkanocnych.

O tym, czy będą obowiązywać dotychczasowe czy nowe zasady, dowiemy się, gdy ukaże się rozporządzenie w tej sprawie.

 

Zgodnie z zapowiedziami MON-u podchorążowie mają być też w większym niż obecnie stopniu zaangażowani do działań związanych z zarządzaniem kryzysowym. Takie zadania nie są im obce, bo np. studenci wojskowi z WAT-u byli kierowani do działań związanych z zagrożeniem powodziowym w stolicy, a także walki z pandemią.

 

Podobnie jak teraz, rozpoczęcie kształcenia będzie poprzedzone podpisaniem między uczelnią a kandydatem umowy dotyczącej warunków zwrotu poniesionych kosztów na utrzymanie i naukę w przypadku rezygnacji z kształcenia. Projekt ustawy doprecyzowuje, że wojskowy student nie będzie musiał zwracać pieniędzy w przypadku orzeczenia o niezdolności do służby wojskowej lub orzeczenia psychologicznego stwierdzającego przeciwwskazania do pełnienia tej służby.

 

Ustawa o obronie ojczyzny ma zastąpić 14 innych ustaw, w tym o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz powszechnym obowiązku obrony RP. Głównymi celami zmian są: uporządkowanie przepisów dotyczących Sił Zbrojnych RP oraz zasad pełnienia służby wojskowej i wdrażanie koncepcji obrony powszechnej. Propozycje zakładają wprowadzenie kilku nowych rozwiązań, w tym świadczenia motywacyjnego dla żołnierzy, dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej oraz nowego stopnia wojskowego: starszego szeregowego specjalisty.

 

Paulina Glińska

źródło: polska-zbrojna.pl

fot. Alicja Szulc/WAT