Informacje ogólne
DYDAKTYKA
Zasady udziału w programie Erasmus+ określa: Regulamin realizacji programu Erasmus+ w LAW.
Wyjazd o charakterze dydaktycznym polegają na prowadzeniu zajęć w uczelni zagranicznej;
Wyjazd w celu prowadzenia zajęć (nauczyciele akademiccy) możliwy jest wyłącznie do uczelni/akademii, z którą LAW ma podpisaną umowę międzyinstytucjonalną Erasmus+ (wykaz uczelni partnerskich)
Przed dokonaniem wyboru uczelni docelowej nauczyciele akademiccy powinni zapoznać się z tabelą kodów dziedzinowych, (ISCED-F 2013) co pozwoli na ustalenie programu zajęć akceptowalnego przez Wydział/Instytut/Katedrę LAW oraz Uczelnię Przyjmującą.
Nauczyciel akademicki wyjeżdżający w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych jest zobowiązany do przeprowadzenia co najmniej 8 godzin zajęć dydaktycznych w ciągu pierwszego tygodnia pobytu.
Dla wyjazdów, które trwają dłużej niż 5 dni, liczba godzin zajęć musi być większa proporcjonalnie do czasu trwania danej mobilności (8 godzin zajęć na każdy tydzień trwania mobilności).
NA JAK DŁUGO MOŻNA WYJECHAĆ?
- minimalny okres pobytu pracownika na wyjeździe wynosi 2 dni (*z wyłączeniem czasu podróży);
- łączny maksymalny czas pobytu pracownika na wyjeździe wynosi 2 miesiące w roku
(*z wyłączeniem czasu podróży).
UWAGA!
Średni czas wyjazdu wykładowcy / pracownika w ramach programu Erasmus+ przyjęty przez LAW trwa ok. 5 dni z wyłączeniem czasu podróży.
SZKOLENIE
Wyjazd o charakterze szkoleniowym polega na udziale w szkoleniu za granicą.
Nauczyciele akademiccy oraz pracownicy LAW mogą wyjeżdżać w celach szkoleniowych do: instytucji zagranicznych, np. przedsiębiorstw, organizacji, instytucji szkoleniowych, instytucji edukacyjnych - w tym uczelni, aby podnosić swoje kompetencje, wymieniać doświadczenia, poszerzać wiedzę w danej dziedzinie (udział w szkoleniu, seminarium, warsztatach z elementami szkolenia, wizyta typu "job shadowing", itp.) z wyłączeniem udziału w konferencjach. Miejsca kursów oraz szkoleń można znaleźć samodzielnie lub korzystając z ogólnodostępnej wyszukiwarki IMOTION Staff Mobility.
NA JAK DŁUGO MOŻNA WYJECHAĆ?
- minimalny okres pobytu pracownika na wyjeździe wynosi 2 dni (*z wyłączeniem czasu podróży);
- łączny maksymalny czas pobytu pracownika na wyjeździe wynosi 2 miesiące w roku
(*z wyłączeniem czasu podróży).
UWAGA!
Średni czas wyjazdu wykładowcy / pracownika w ramach programu Erasmus+ przyjęty przez LAW trwa ok. 5 dni z wyłączeniem czasu podróży.
Zasady udziału w programie Erasmus+
JAK ZGŁOSIĆ SIĘ DO PROGRAMU?
Kandydat ubiegający się o udział w programie musi być zatrudniony w LAW na podstawie stosunku pracy (umowy o prace lub mianowania) lub pełnić zawodową służbę wojskową w LAW.
Termin rekrutacji kandydatów na wyjazdy w celach dydaktycznych oraz szkoleniowych jest określany przez Zespół ds. Programu Erasmus+ LAW, a informacja o ogłoszeniu rekrutacji umieszczana jest na stronie internetowej uczelni, przesyłana jest na indywidualne adresy mailowe pracowników (w domenie law.mil.pl) oraz widnieje na plakatach informacyjnych na terenie uczelni.
Kwalifikacji kandydatów do udziału w programie dokonuje Zespół ds. Programu Erasmus+ na podstawie kryteriów określonych w §16 Regulaminu realizacji programu Erasmus+ w LAW.
ELEMENTY BRANE POD UWAGĘ PRZY KWALIFIKACJI
- poziom znajomości języka obcego, który będzie używany w trakcie trwania mobilności;
- indywidulany program nauczania;
- zaangażowanie pracownika w program Erasmus+ w LAW;
- prowadzenie zajęć w języku obcym dla studentów zagranicznych Erasmus+ oraz pozostałych grup studentów zagranicznych w LAW;
- dotychczasowy udział w programie Erasmus+ i osiągnięte efekty (pierwszeństwo mają kandydaci, którzy wcześniej nie wyjeżdżali w ramach programu Erasmus+);
- udział w konferencjach dydaktycznych;
- opracowanie artykułów naukowych na tematy związane z dydaktyką.
WYMAGANE DOKUMENTY ZGŁOSZENIOWE
- formularz zgłoszeniowy do udziału w programie (formularz - wyjazd w celach dydaktycznych) złożony do Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+, wcześniej zaakceptowany przez bezpośredniego przełożonego;
- certyfikat językowy;
- wstępna propozycja indywidualnego programu nauczania: Porozumienie o programie nauczania (Staff Mobility for Teaching Agreement) uzgodnionego z uczelnią przyjmującą złożona do Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+.
FORMALNOŚCI PRZED WYJAZDEM
- uzyskanie zgody Rektora - Komendanta na wyjazd na podstawie uprzednio wcześniej złożonego pisemnego wniosku;
- złożenie do Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+ indywidualnego programu nauczania Porozumienie o programie nauczania (Staff Mobility for Teaching Agreement) podpisanego przez pracownika, przełożonego pracownika, oraz uprawnionego przedstawiciela zagranicznej uczelni przyjmującej;
- podpisanie umowy finansowej z LAW określającej warunki wyjazdu oraz wypłaty przyznanego stypendium Erasmus+ (w tym celu należy wypełnić Oświadczenie o numerze konta link);
- posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego, od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz odpowiedzialności cywilnej na czas pobytu za granicą;
- zorganizowanie sobie zakwaterowania oraz dojazdu za granicę;
- zarejestrowanie się w serwisie Odyseusz prowadzonym przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych.
FORMALNOŚCI PO POWROCIE
- przedstawienie w ciągu 14 dni niezbędnej dokumentacji do Komórki Wysyłającej oraz Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+: „Confirmation of stay”/ „Certificate of attendance” (zaświadczenie o pobycie wystawione przez uczelnię przyjmującą).
W przypadku wyjazdu w celach dydaktycznych - zaświadczenie powinno zawierać liczbę godzin przeprowadzonych zajęć; - złożenie sprawozdania z wyjazdu do odpowiedniego Komórki Wysyłającej oraz Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+ w ciągu 14 dni po powrocie;
- złożenie indywidualnego raportu uczestnictwa EU-survey.
JAK ZGŁOSIĆ SIĘ DO PROGRAMU?
Kandydat ubiegający się o udział w programie musi być zatrudniony w LAW na podstawie stosunku pracy (umowy o prace lub mianowania) lub pełnić zawodową służbę wojskową w LAW.
Termin rekrutacji kandydatów na wyjazdy w celach dydaktycznych oraz szkoleniowych jest określany przez Zespół ds. Programu Erasmus+ LAW, a informacja o ogłoszeniu rekrutacji umieszczana jest na stronie internetowej uczelni, przesyłana jest na indywidualne adresy mailowe pracowników (w domenie law.mil.pl) oraz widnieje na plakatach informacyjnych na terenie uczelni.
Kwalifikacji kandydatów do udziału w programie dokonuje Zespół ds. Programu Erasmus+.
ELEMENTY BRANE POD UWAGĘ PRZY KWALIFIKACJI
- poziom znajomości języka obcego, który będzie używany w trakcie trwania mobilności;
- indywidulany program nauczania;
- zaangażowanie pracownika w program Erasmus+ w LAW;
- prowadzenie zajęć w języku obcym dla studentów zagranicznych Erasmus+ oraz pozostałych grup studentów zagranicznych w LAW;
- dotychczasowy udział w programie Erasmus+ i osiągnięte efekty (pierwszeństwo mają kandydaci, którzy wcześniej nie wyjeżdżali w ramach programu Erasmus+);
- udział w konferencjach dydaktycznych;
- opracowanie artykułów naukowych na tematy związane z dydaktyką.
WYMAGANE DOKUMENTY ZGŁOSZENIOWE
- formularz zgłoszeniowy do udziału w Programie (Formularz - cele szkoleniowe) złożony do Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+, wcześniej zaakceptowany przez bezpośredniego przełożonego;
- certyfikat językowy;
- wstępna propozycja indywidualnego programu szkolenia: Porozumienie o programie szkolenia (Staff mobility for Traineeship Agreement) uzgodnionego z uczelnią lub instytucją przyjmującą złożona do Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+.
FORMALNOŚCI PRZED WYJAZDEM
- uzyskanie zgody Rektora - Komendanta na wyjazd na podstawie uprzednio wcześniej złożonego pisemnego wniosku o wyrażenie zgody na wyjazd;
- złożenie indywidualnego programu szkolenia podpisanego przez pracownika, przełożonego pracownika, oraz uprawnionego przedstawiciela zgranicznej instytucji przyjmującej do Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+;
- podpisanie umowy finansowej z LAW określającej warunki wyjazdu oraz wypłaty przyznanego stypendium Erasmus+;
- posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego, od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz odpowiedzialności cywilnej na czas pobytu za granicą;
- zorganizowanie sobie zakwaterowania oraz dojazdu za granicę;
- zarejestrowanie się w serwisie Odyseusz prowadzonym przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych.
FORMALNOŚCI PO POWROCIE
- przedstawienie w ciągu 14 dni niezbędnej dokumentacji do Komórki Wysyłającej oraz Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+: „Confirmation of stay”/ „Certificate of attendance” (zaświadczenie o pobycie wystawione przez uczelnię lub instytucję przyjmującą). W przypadku wyjazdu w celach szkoleniowych – potwierdzenie zrealizowania programu szkolenia);
- złożenie sprawozdania z wyjazdu do odpowiedniego Komórki Wysyłającej oraz Uczelnianego Koordynatora programu Erasmus+ w ciągu 14 dni po powrocie;
- złożenie raportu mobilności w systemie on-line EU-survey.