Festiwal Pracy JOBICON

Znalezienie satysfakcjonującej posady jest trudnym zadaniem - szczególnie, gdy ktoś stawia pierwsze kroki na rynku pracy. Jak szybko znaleźć dla siebie intratne oferty zatrudnienia? Najlepiej wziąć udział w Festiwalu Pracy JOBICON! To świetna okazja, aby poznać przedstawicieli firm, z którymi chcesz związać swoją przyszłość zawodową!

Topowi pracodawcy na wyciągnięcie ręki

Popularny Festiwal Pracy JOBICON jest eventem, na którym możesz spotkać się z topowymi pracodawcami z całego kraju. To szansa, aby poznać szczegóły dotyczące zatrudnienia na interesującym Cię stanowisku. Na targach możesz także dowiedzieć się, jakie są realia funkcjonowania konkretnej branży. Dzięki indywidualnym rozmowom z pracodawcami zrozumiesz, jakie są ich oczekiwania. Podczas eventu możesz aplikować na wybrane stanowisko, zostawiając bezpośrednio u pracodawcy swoje CV.

Porady dla szukających pracy

JOBICON to nie tylko szansa na dotarcie do wymarzonych pracodawców. Targi pracy są także okazją do uczestnictwa w wielu eksperckich warsztatach edukacyjnych. Możesz dowiedzieć się, na czym polega efektywne szukanie zatrudnienia i na co trzeba zwracać uwagę podczas rekrutacji na konkretne stanowisko. Warto też wspomnieć o prelekcjach zaproszonych gości specjalnych, które mogą być inspiracją do wybrania konkretnej ścieżki zawodowej.

Konsultacje CV

Jednym z ważniejszych punktów Targów Pracy JOBICON są konsultacje dotyczące pisania CV. To świetna okazja, aby dowiedzieć się, co wpływa na skuteczność dokumentów aplikacyjnych. Bezpłatne wskazówki specjalistów pomogą Ci zrozumieć, czym powinno wyróżniać się dobrze napisane CV i jakich błędów należy unikać. Konsultacje cieszą się dużą popularnością wśród uczestników JOBICON - korzystają z nich głównie studenci, którzy szukają swojej pierwszej pracy.

CV bez doświadczenia zawodowego

Właśnie skończyłeś studia i jesteś na etapie szukania wymarzonej posady? Nie musisz obawiać się, że brak doświadczenia zawodowego przekreśli Twoją kandydaturę w oczach rekrutera. Nawet jeśli wcześniej nie pracowałeś w wyuczonej profesji, możesz wzbogacić swoje CV wieloma innymi informacjami. Sprawdź, czym warto się pochwalić, nie mając doświadczenia zawodowego!

Praca dodatkowa – czy warto wpisać ją w CV?

Pracowałeś w wakacje jako kelner? A może rozdawałeś ulotki lub pomagałeś w obsłudze gości hotelowych? Nawet jeśli Twoja wakacyjna praca w ogóle nie była związana z wybranym przez Ciebie kierunkiem studiów, warto się nią pochwalić. Pracodawcy cenią sobie kandydatów, którzy są otwarci na nowe wyzwania zawodowe. Na Pracuj.pl często możesz natknąć się na ogłoszenia |
z uwzględnieniem umiejętności miękkich potencjalnych kandydatów. Jeśli w wakacje pracowałeś
na stanowisku kelnera lub sprzedawcy, możesz wykorzystać to doświadczenie, jako dowód na wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. W ten sposób praca dodatkowa będzie Twoim atutem
w oczach rekrutera.

Uczestnictwo w wolontariatach

Jeszcze podczas studiów zdecydowałeś się zaangażować w wolontariat? Taka informacja również może okazać się kluczowa dla potencjalnego pracodawcy. Dzięki temu sygnalizujesz, że chętnie angażujesz się w różne projekty, aby poszerzać swoją wiedzę i zdobywać nowe doświadczenia. Warto podczas studiów wybrać dla siebie konkretny wolontariat, który byłby mocną stroną w Twoim CV.

Udział w konferencjach naukowych

Chcesz przekonać swojego pracodawcę, że będziesz ambitnym pracownikiem? W takim przypadku koniecznie wspomnij o swoim uczestnictwie w konferencjach naukowych. Nawet jeśli tylko raz udało Ci się wystąpić na takim wydarzeniu, warto umieścić tę informację w swoim CV. A może tylko pomagałeś w organizacji konferencji na swoim wydziale? Twój potencjalny pracodawca na pewno również w tym przypadku doceni Twoje zaangażowanie.

Podsumowanie

Zastanów się, w jaki sposób możesz przekonać rekrutera do swojej kandydatury. Uzupełnij swoje CV informacjami dotyczącymi Twojej aktywności na uczelni. Możesz wspomnieć o udziale w wymianie studenckiej, uczestnictwie w wolontariatach czy angażowaniu się w konferencje naukowe. Pamiętaj, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruter może zapytać Cię o powyższe kwestie.

Symulacje rozmów kwalifikacyjnych

Rozmowa kwalifikacyjna to bez wątpienia jeden z najbardziej stresujących etapów rekrutacji. Warto odwiedzić JOBICON również z myślą o lepszym przygotowaniu się do spotkania z rekruterem. Na Targach Pracy odbywają się specjalne symulacje rozmów kwalifikacyjnych, dzięki którym możesz sprawdzić, jak w praktyce wygląda ten etap rekrutacji. Na JOBICONIE dowiesz się, jak radzić sobie ze stresem oraz o czym należy pamiętać, aby w atrakcyjny sposób zaprezentować pracodawcy swoją kandydaturę.

Szukasz swojej pierwszej pracy lub rozważasz zmianę obecnego miejsca zatrudnienia?

Odwiedź targi pracy, poznaj pracodawców, skonsultuj CV i weź udział w symulacji rozmowy rekrutacyjnej!

Jak opisać swoje zalety w CV?

Czy wiesz, że dla wielu pracodawców najważniejszym elementem w CV jest informacja o zaletach potencjalnych kandydatów? Co za tym idzie, warto dokładnie zastanowić się, w jaki sposób należy wspomnieć o swoich kluczowych atutach. Jeśli dobrze zaprezentujesz istotne kompetencje, zwiększysz szansę na otrzymanie wymarzonej posady.

Sprawdź, jakie są oczekiwania pracodawcy

Zanim zaczniesz pisać swoje CV, zapoznaj się dokładnie z wymaganiami potencjalnego pracodawcy. Znajdziesz je w udostępnionej przez niego ofercie pracy. Na portalu Pracuj.pl bardzo często pojawiają się ogłoszenia, w których uwzględnione są konkretne wymagania względem kandydatów. Właśnie na ten element oferty pracy należy zwrócić szczególną uwagę. W swoim CV warto podkreślić umiejętności miękkie i kompetencje twarde, które są dostosowane do stawianych oczekiwań. Dzięki temu rekruter zwraca uwagę na Twoje dokumenty aplikacyjne i pozytywnie oceni Twoją kandydaturę.

Przekonaj pracodawcę, że posiadasz konkretne kompetencje

W CV warto dokładnie opisać swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe. Należy zrobić to w taki sposób, aby udowodnić pracodawcy, że masz konkretne kompetencje twarde, niezbędne na danym stanowisku. Jak to zrobić w praktyce? Przykładowo, możesz ubiegać się o stanowisko, w którym kluczowa jest dobra znajomość języka angielskiego. W tym przypadku warto wspomnieć o doświadczeniu zawodowym w innych firmach, gdzie miałeś okazję porozumiewać się z klientami po angielsku lub współpracownikami.

Nie zapomnij o umiejętnościach miękkich

Nawet jeśli pracodawca nie zaznaczył w swoim ogłoszeniu, że poszukuje kandydatów z określonymi umiejętnościami miękkimi, nie możesz ich ominąć. Nierzadko są one głównym atutem w oczach rekrutera. Również w tym przypadku warto udowodnić pracodawcy, że masz niezbędne kompetencje, wskazując na dotychczasowe doświadczenie zawodowe. Pamiętaj, że w CV warto wspomnieć nawet o pracy niezwiązanej z Twoim wykształceniem. Przykładowo, dodatkowa praca w lokalu gastronomicznym lub w call center może być dowodem na to, że masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Napisz swoje CV w taki sposób, aby pracodawca zwrócił uwagę na Twoje najważniejsze zalety. Postaraj się uwzględnić w nim umiejętności, które okażą się szczególnie przydatne na danym stanowisku.

Branża TLS w czasach popandemicznych

Niektóre branże bardzo dynamicznie rozwijają się głównie w czasach popandemicznych. Przykładem jest sektor TLS, czyli transport, logistyka i spedycja. Osoby pracujące w tej branży nie mają problemów z szybkim zdobyciem intratnej, dobrze płatnej posady. Co warto wiedzieć na ten temat? Sprawdźmy!

Oferty pracy z branży TLS – gdzie szukać?

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w sektorze TLS, powinieneś zapoznać się z ogłoszeniami dostępnymi online. Najlepiej odwiedź portal Pracuj.pl, na którym czeka na Ciebie bardzo zróżnicowany wybór ogłoszeń z tej branży. Nawet jeśli nie masz doświadczenia zawodowego, możesz liczyć na szybkie zdobycie zatrudnienia. Musisz jednak zwrócić uwagę na wymagania potencjalnych pracodawców. W wielu przypadkach konieczne będzie posiadanie prawa jazdy konkretnej kategorii. Niekiedy pracodawcy wymagają także znajomości języka angielskiego.

Usługi spedycyjne w czasach popandemicznych

Jeszcze podczas pandemii koronawirusa znacznie wzrosło zapotrzebowanie na usługi spedycyjne. Ten trend wciąż się utrzymuje, chociaż sytuacja na rynku już się ustabilizowała. Firmy zajmujące się transportem towarów, w tym przede wszystkim firmy kurierskie, wciąż rekrutują nowych pracowników. W praktyce, z łatwością można rozpocząć karierę w tej branży – warunkiem niezbędnym jest głównie prawo jazdy na pojazdy dostawcze lub ciężarowe. W wielu przypadkach poszukiwani są pracownicy, którzy jednocześnie mają wykształcenie logistyczne i sprawdzą się również na stanowisku związanym z logistyką.

Praca w branży TLS poza granicami kraju

Zapotrzebowanie na pracowników z sektora TLS jest widoczne także poza granicami kraju. Osoby zainteresowane wyjazdem w celach zarobkowych mogą zdecydować się na Niemcy, Austrię czy Wielką Brytanię. Oczywiście w przypadku pracy poza granicami kraju konieczna jest doskonała znajomość języka obcego. Jako kurier, specjalista ds. logistyki czy osoba zarządzająca flotą pojazdów, możesz liczyć na bardzo wysokie wynagrodzenie. Warto podkreślić, że stawki w innych krajach są nawet trzy razy wyższe w porównaniu ze stanowiskami w Polsce.

Podsumowanie

Postaw na branżę TLS, jeśli chcesz szybko znaleźć dla siebie intratną propozycję pracy. Zastanów się, w jakim zawodzie najlepiej się sprawdzisz. Skonfrontuj oczekiwania potencjalnych pracodawców ze swoimi umiejętnościami.

Coraz większa popularność pracy zdalnej

W czasie pandemii koronawirusa bardzo wiele firm przeszło w tryb home office. Dla wielu pracowników była to zupełnie nowa sytuacja, z którą musieli się zmierzyć. Obecnie wciąż pracodawcy proponują zatrudnionym osobom zdalny tryb wykonywania obowiązków zawodowych. Sprawdź, w których branżach dominuje home office!

Czy pracownicy lubią tryb zdalny?

Wiele osób właśnie podczas pandemii koronawirusa po razy pierwszy zdalnie wykonywało obowiązki zawodowe. Ten tryb świetnie przyjął się w różnych branżach. Pracodawcy podkreślają, że pracownicy szybko przyzwyczaili się do home office, doceniając jego zalety. Przede wszystkim kluczowym atutem była możliwość realizowania powierzonych zadań w domowym zaciszu, bez konieczności tracenia czasu na dojazdy do miejsca pracy. Wielu pracowników z powodzeniem zaczęło łączyć zobowiązania zawodowe z życiem prywatnym. Organizacja dnia stała się znacznie łatwiejsza, co wpłynęło na efektywność pracy. Ponieważ tryb home office spodobał się większości pracownikom, w wielu firmach wciąż jest dominującą formą zatrudnienia.

W jakich branżach tryb zdalny jest powszechny?

Obecnie zdalna praca wciąż występuje w różnych branżach. W niektórych sektorach ten tryb przyjął się doskonale, pozwalając pracownikom na realizację obowiązków w domowym zaciszu. Jako przykład należy podać przede wszystkim branżę nowoczesnych technologii. W IT home office wciąż jest bardzo popularny. Najlepszym dowodem są na to aktualne oferty zatrudnienia z uwzględnieniem trybu zdalnego lub opcji pracy hybrydowej. Home office pojawia się także między innymi w branży związanej z usługami księgowymi, bankowością lub też w marketingu oraz grafice.

Jak znaleźć oferty pracy w home office?

Interesuje Cię zdobycie posady w trybie home office? Największy wybór tego typu propozycji czeka na Ciebie w sieci. W Internecie bez trudu znajdziesz dla siebie wiele atrakcyjnych ofert z różnych sektorów gospodarki. Możesz wyselekcjonować wyłącznie ogłoszenia z uwzględnieniem zdalnego trybu pracy. Takie oferty to doskonałe rozwiązanie dla osób, które nie chcą tracić czasu na dojazdy lub po prostu mieszkają za daleko od potencjalnego miejsca zatrudnienia.

Aktualnie bez problemu znajdziesz dla siebie pracę w trybie home office. Przekonaj się, jakie warunki oferują pracodawcy i zaaplikuj na wybrane stanowisko.