Służba w 6 BPD

Zasady naboru i kryteria kwalifikacji
WYMAGANIA

Jednostki wojskowe 6 Brygady Powietrznodesantowej prowadzą nabór na stanowiska spośród:

żołnierzy w służbie czynnej;

żołnierzy rezerwy;

funkcjonariuszy innych służb mundurowych.

Minimalne wymagania dla kandydatów do służby

w jednostkach wojskowych 6 Brygady Powietrznodesantowej:

obywatelstwo polskie;

niekaralność;

posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;

zdolność do służby w jednostkach desantowo – szturmowych lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie stosownych badań

udział w kwalifikacjach. Kwalifikacji podlegają wszyscy kandydaci do objęcia stanowisk w jednostkach wojskowych 6 Brygady Powietrznodesantowej,
za wyjątkiem żołnierzy zawodowych, którzy podlegają ocenie na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej i wyników osiąganych w dotychczasowej służbie (ocena z rocznego egzaminu ze sprawności fizycznej oraz opinii służbowych).

Ponadto:

Dla kandydatów do korpusu oficerów zawodowych:

posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych;

stopień wojskowy co najmniej podporucznika (równorzędny), a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, ABW, SG, SOP, PSP, itp.) posiadanie stopnia w korpusie oficerów rezerwy.

Dla kandydatów do korpusu podoficerów zawodowych:

posiadanie świadectwa ukończenia szkoły średniej;

posiadanie stopnia wojskowego równego lub bezpośrednio niższego od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej, a w przypadku funkcjonariuszy z innych służb mundurowych (np. w Policji, ABW, SG, SOP, PSP, itp.) posiadanie stopnia podoficera rezerwy. Istnieje również możliwość powołania żołnierza służby kandydackiej, posiadającego ukończoną szkołę średnią, mianowanego na stopień wojskowy kaprala (mata), po ukończeniu przez niego nauki w szkole podoficerskiej.

Dla kandydatów do korpusu szeregowych zawodowych:

żołnierza rezerwy, który odbył czynną służbę wojskową oraz ukończył co najmniej gimnazjum i posiada przygotowanie zawodowe lub kwalifikacje albo umiejętności przydatne w korpusie osobowym, w jakim ma pełnić służbę wojskową.
Przebieg kwalifikacji
Proces kwalifikacji rozpoczyna się od podpisania zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz złożenie karty statystycznej do zawodowej służby wojskowej przez kandydata. Na podstawie informacji zawartych w kartach dokonywana jest analiza uzupełnienia potrzeb personalnych jednostek wojskowych 6 Brygady Powietrznodesantowej. Oprócz ankiety wymagane są następujące dokumenty:

dowód osobisty;

książeczka wojskowa;

opinia po zakończeniu służby przygotowawczej (w przypadku posiadania);

ostatnia opinia służbowa (w przypadku żołnierza zawodowego);

prawo jazdy (w przypadku posiadania);

świadectwo ukończenia szkoły;

inne dokumenty potwierdzające posiadane uprawnienia cywilne i wojskowe;

kopia poświadczenia bezpieczeństwa (w przypadku posiadania);

oraz pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności oraz o nieprowadzonym obecnie postępowaniu karnym i dyscyplinarnym.

Kwalifikacja jest procesem doboru kandydatów do służby w jednostkach wojskowych 6 Brygady Powietrznodesantowej podczas którego odbywa się:

Rozmowa kwalifikacyjna

W czasie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat przedstawia swoje umiejętności i kwalifikacje predysponujące go do ubiegania się o przyjęcie do jednostek wojskowych 6 Brygady Powietrznodesantowej. Dokumenty złożone przez kandydata podlegają analizie pod kątem przydatności kandydata do służby w jednostkach powietrznodesantowych.